Данная книга представляет собой практическое пособие для
бухгалтера и содержит необходимую информацию по вопросам, связанным с оплатой
труда работников, оформлением трудовых отношений и учетом рабочего времени.
Наряду с системами и формами оплаты труда рассматриваются и иные виды выплат,
производимых работникам. Подробно приведены виды удержаний, производимые из
заработной платы. Специально рассматриваются вопросы налогообложения доходов работников, а также исчисления единого социального налога.
В книге даны разъяснения и рекомендации по основным вопросам,
связанным с исчислением налога на доходы физических лиц. Особое
внимание уделено налогообложению доходов работников,показан порядок
определения налогооблагаемой базы и суммы налога. Дан также подробный
перечень налоговых вычетов. На конкретных примерах рассматриваются
различные ситуации, связанные с определением подлежащего
налогообложению дохода, предоставлением налоговых вычетов,
особенностями исчисления сумм налога.
Рассматриваются и некоторые вопросы формирования налоговой отчетности по налогу с доходов физических лиц.
В системе налогообложения, действующей в России, третье место
по поступлениям в бюджет занимает налог с доходов физических лиц. В подоходном
налогообложении пересекаются интересы государства, работников и организаций.
Более 80 процентов в общей сумме поступлений подоходного налога занимают платежи
подоходного налога, уплачиваемые физическими лицами у источника получения
дохода, т.е. в организациях. В связи с этим большая часть затрат по обслуживанию
системы подоходного налогообложения вынуждены нести источники выплаты физическим
лицам доходов. Ведение учета доходов, налоговых льгот, проведение налоговых
расчетов, исчисление и перечисление налога, предоставление налоговой отчетности
занимает достаточно большое время для бухгалтера. В настоящее время для того,
чтобы соблюдать требования законодательства о подоходном налогообложении
невозможно уже обойтись без помощи компьютерной техники, программных продуктов и
программистов, которые разрабатывают программные продукты в соответствии с этим
законодательством. В
книге содержатся и ссылки на нормативно-правовую базу, на основе
которой данная книга подготовлена автором. Внимательное изучение
данного материала и правильное его использование позволяют сэкономить
не только значительную часть рабочего времени бухгалтера, но и часть
прибыли организации.
Знакомство с данной книгой будет полезно широкому кругу
читателей: бухгалтерам и экономистам, преподавателям и студентам, физическим
лицам, получающим доходы от организаций. Глава 1. Системы и формы оплаты труда
- Тарифная
система - Повременная форма оплаты
труда - Сдельная форма оплаты труда
- Бестарифная система
- Система
плавающих окладов - Система оплаты труда на
комиссионной основе - Единая тарифная сетка и ее
применение
Глава 2. Оформление трудовых отношений с
работником
- Виды договоров
- Содержание трудового договора
- Прием на работу
- Оформление
приема на работу в программе "1С: Зарплата и Кадры - Описание структуры организации
- Должности и категории работников
- Штатное расписание
- Разряды рабочих
- Прием на
работу по трудовому договору - Гражданско-правовой договор
- Ввод дополнительной информации о физических
лицах
Глава 3. Учет использования рабочего времени
- Порядок заполнения табеля по
формам № Т-12 и № Т-13 - Ведение табеля в программе
"1С:Зарплата и Кадры”font> - Заполнение календарей
по учету рабочего времени - Календари для
расчета отпускных - Табель использования
работником рабочего времени
Глава 4. Начисление заработной платы
- Состав фонда заработной
платы - Оплата за проработанное время
- Оплата из расчета месячного оклада
- Оплата исходя из поразрядных тарифных ставок
рабочих-повременщиков - Оплата по основным
сдельным расценкам - Оплата труда работников в
возрасте до 18 лет - Оплата труда в период
переобучения - Оплата за брак
- Оплата труда при невыполнении норм труда
- Премии и вознаграждения
- Стимулирующие доплаты и надбавки
- Надбавки за высокую квалификацию, выполнение особо важных
работ, профессиональное мастерство, высокие достижения в труде - Оплата за совмещение профессий
- Доплата за классность
- Надбавка за допуск к государственной тайне
- Ежемесячные и ежеквартальные надбавки за выслугу
лет - Компенсационные выплаты, связанные с
режимом работы и условиями труда - Доплата по
районным коэффициентам - Надбавки за работу в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - Доплата за работу в особых условиях
- Оплата за работу в ночное время
- Оплата за работу в выходные и праздничные
дни - Оплата сверхурочной
работы - Надбавка за подвижной характер
работы - Надбавка за разъездной характер
работы - Полевое довольствие
- Надбавки за вахтовый метод работы
- Надбавки работникам, направленным для выполнения монтажных,
наладочных и строительных работ - Оплата
перерывов для кормления ребенка - Доплата за
временное заместительство - Оплата за работу по
совместительству - Оплата труда лиц несписочного
состава - Оплата проработанного времени в программе
"1С:Зарплата и Кадры” - Подготовка системы к
расчету - Оплата по тарифным ставкам и
окладам - Оплата по сдельным
расценкам - Премии и стимулирующие
доплаты - Долгосрочные доплаты и
надбавки - Компенсационные выплаты
- Оплата по гражданско-правовым договорам
- Оплата за непроработанное время
- Оплата очередного отпуска
- Оплата учебного отпуска
- Оплата в период повышения квалификации
- Оплата за исполнение государственных и общественных
обязанностей - Оплата перерыва в работе на сдачу
крови и ее компонентов - Оплата
простоев - Оплата за время проведения
медицинского осмотра - Непроработанное время в
программе "1С:Зарплата и Кадры” - Расчет
отпускных - Оплата по среднему
заработку - Единовременные поощрительные и другие
выплаты - Единовременные премии и
поощрения - Вознаграждение по итогам работы за
год - Вознаграждение за выслугу
лет - Денежная компенсация за неиспользованные
отпуска - Оплата питания, жилья, топлива
- Единовременные и постоянные выплаты в программе "1С:Зарплата
и Кадры” - Разовые поощрительные
выплаты - Компенсация за неиспользованные
отпуска - Отражение операций по начислениям в
бухгалтерском учете - План счетов
- Шаблоны проводок
- Распределение основных начислений
- Распределение пропорционально базовым
начислениям
Глава 5. Выплаты социального характера
- Компенсационные выплаты
женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком - Возмещение вреда, причиненного работникам повреждением их
здоровья - Пособие по временной
нетрудоспособности - Единовременная страховая
выплата - Ежемесячные страховые
выплаты - Возмещение дополнительных расходов,
связанных с повреждением здоровья - Порядок
назначения обеспечения по страхованию - Перечень документов (их заверенных копий), необходимых для
назначения обеспечения по страхованию, определяется страховщиком для каждого
страхового случая. - Возмещение морального
вреда - Бухгалтерский учет возмещения
вреда - Выходное пособие
- Выплаты работникам на период трудоустройства
- Стоимость льгот по проезду некоторых категорий
работников - Оплата стоимости проезда к месту отдыха
и обратно и оплата стоимости багажа - Выплаты
социального характера в программе "1С:Зарплата и Кадры” - Выходное пособие
- Выплаты
на время трудоустройства
Глава 6. Прочие выплаты и расходы
Глава 7. Удержания из заработной платы
Глава 8. Оформление расчетов с работником по оплате
труда
Глава 9. Налоги, начисляемые на доходы работников
Приложение 1. Начисление страховых взносов и налогов
по видам выплат в пользу работников
Приложение 2. Производственный календарь.
Приложение 4. Справочники "Виды доходов” и "Налоговые
вычеты”
СКАЧАТЬ АРХИВ
Скачать архиватор WinRAR 3.8
|
